Konfliktworkshop

Konfliktworkshops bieten die ideale Möglichkeit, sein Team und seine Mitarbeiter auf anstehende oder bereits bestehende Konflikte im Berufsalltag optimal vorzubereiten. Jeder Konflikt kann eine Chance für das Team, aber eben auch der Grund für mangelnde Produktivität oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter sein. Funktionierende Konfliktlösungsstrategien im Team beruhen darauf, sich mit der eigenen Konfliktfähigkeit kritisch auseinanderzusetzen, persönliche Einstellungen im Konflikt und gegenüber den anderen Beteiligten einmal ehrlich auf den Prüfstand zu stellen, um am Ende offen für alternative Konfliktlösungswege zu sein.  

 

Ein gutes Konfliktmanagement am Arbeitsplatz ist nicht nur eine sehr herausfordernde, sondern gleichzeitig auch sehr interessanteste Form der Auseinandersetzung mit kontroversen Themen und Krisen im Unternehmen. Die Kompetenz der Konfliktfähigkeit und der konstruktive Umgang mit Konfliktpartnern kann nicht zwangsläufig vorausgesetzt werden, ist aber auf jeden Fall erlernbar. Eine Investition in einen Konfliktworkshop kann somit langfristig zu einem besseren Arbeitsverhältnis in Ihrem Team und im Unternehmen beitragen.  

 

Konfliktprävention


BEVOR ein möglicher Konflikt entsteht - 

 

Der Konfliktworkshop zur Konfliktprävention unterstützt Teams und Mitarbeiter bereits vorausschauend dabei, ihre eigene Konfliktfähigkeit zu schulen, Konfliktursachen besser zu erkennen und in zukünftigen Konfliktsituationen souveräner zu handeln. So können im Vorfeld unnötige Konflikte vermieden oder als willkommener Anlass für Innovationen und Neuerungen im Team aktiv genutzt werden.

 

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Konfliktlösung


- WENN der Konflikt bereits da ist - 


Der Konfliktworkshop zur Konfliktlösung zeigt Teams und Mitarbeitern in bereits bestehenden Konflikten auf, wo konkret ihre Konfliktursachen liegen, wie sie diese gemeinsam beheben können und wie sie zukünftig in Konfliktsituationen miteinander umgehen wollen. Damit kann nicht nur der bestehende Konflikte im Team gelöst, sondern auch ein Ausweiten des Konfliktes auf andere Bereiche und Abteilungen vermieden werden.

 

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Im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs berate ich Sie gerne über die Möglichkeiten eines Konfliktworkshop in Ihrem Unternehmen. Ich freue mich über Ihren Anruf unter 0211. 163 659 17 oder Ihre E-Mail.

 

Weitere interessante Informationen finden Sie auch hier:  Konflikteinzelcoaching  │  Konfliktgruppencoaching